نظّمت الجامعة الألمانية الأردنية جلسةً حواريةً مهنية ضمن مشروع (EJIM) “تمكين الكفاءات الأردنية لسوق العمل الدولي”، بالشراكة مع مراكز الهجرة والتنمية، وبتنفيذ من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، وبمشاركة 30 مرشحاً من الكفاءات الشابة وعددٍ من ممثلي القطاع الخاص.
وهدفت الجلسة إلى تعزيز جاهزية المشاركين لسوق العمل الدولي من خلال ربطهم مباشرةً مع شركات محلية وإقليمية، وفتح قنوات تواصل مهنية تتيح لهم فهم متطلبات سوق العمل والمهارات المطلوبة حالياً ومستقبلاً.
وافتتح الفعالية الدكتور زياد أبو الرب، الباحث الرئيسي في المشروع، مؤكداً أنه يمثل مساراً متكاملاً يبدأ من التقييم والاختيار، مروراً بالتدريب الموجه، وصولاً إلى التفاعل المباشر مع أصحاب العمل، بما يضمن مواءمة مهارات المشاركين مع احتياجات السوق.
وأضاف أن الهدف من هذا الحدث هو إتاحة الفرصة للشركات لاستكشاف مخرجات EJIM ، والتعرّف على المرشحين المشاركين، وفهم احتياجات المهارات الناشئة بشكلٍ أفضل، والبدء ببناء تعاوناتٍ ذات معنى قد تتطور إلى فرص تدريب ومبادرات مشتركة وشراكات طويلة الأمد.
وشهد اللقاء عروضاً تفاعلية قدّمتها عدد من الشركات المشاركة، حيث استعرضت شركة VS Aviation رؤيتها في قطاع الطيران، ودعت إلى تطوير المسارات الأكاديمية عبر دمج تخصصات الطيران ضمن الهندسة الميكانيكية والميكاترونكس لتلبية احتياجات السوق.
كما تناولت شركة أورنج الأردن، من خلال أكاديمية أورنج، التحديات المرتبطة بـ“فجوة المهارات”، مؤكدةً أهمية التعلم المستمر والتكيف مع التطورات المتسارعة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
وفي السياق ذاته، قدّمت شركة ITG عرضاً حول منصة “إنجاز” ودورها في دعم الباحثين عن فرص في قطاع التكنولوجيا، فيما استعرضت شركة بترا للصناعات الهندسية متطلبات العمل في قطاعها، مشيرةً إلى ارتفاع مستوى المنافسة والحاجة إلى مهارات متقدمة لإدارة المشاريع الكبرى.
وتخللت الجلسة لقاءات فردية بين المشاركين وممثلي الشركات، ناقشوا خلالها فرص التدريب والتوظيف المحتملة، وسبل تطوير المهارات بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.
وأكد المشاركون في ختام الفعالية أهمية مثل هذه اللقاءات في تعزيز الثقة بالمسار المهني وتوضيح متطلبات سوق العمل الدولي، فيما شدد ممثلو الشركات على أن التواصل المباشر مع الكفاءات الشابة يسهم في بناء قنوات توظيف أكثر فاعلية واستدامة.
واختُتمت اللقاء بالتأكيد على أن ربط الكفاءات بالتوجيه المهني والشراكات الفاعلة يمثل خطوة أساسية نحو تعزيز حضور الشباب الأردني في سوق العمل الدولي.